УДК 331.08(035.3+072) ББК 65.240я73

П31

ISBN 978-5-00118-858-2

128 с.

В научно-методическом пособии отражен авторский опыт и результаты анализа опыта зарубежных и отечественных коллег, раскрывающие технологию оценки надпрофессиональных компетенций в формате онлайн. Основой для построения научно-практической дискуссии стал метод ассесмент-центра, который вошел в практику бизнеса в 1950-х годах и в настоящее время утвердился в ней как высокоэффективный и в то же время затратный в сравнении с другими процедурами. Читателю предлагается научно обоснованный и практико-ориентированный подход к пошаговой подготовке и реализации метода в оценке надпрофессиональных компетенций, как в бизнес-, так и в образовательной среде. Показаны возможности применения цифровых технологий, платформ и инструментов для обеспечения высокого качества процедуры оценки в онлайн формате. Раскрыты ограничения и возможные риски, которые нужно учитывать при применении онлайн-ассесмента. Книга дополнена активными ссылками на шаблоны и примеры документов, инструментов, которые могут принести пользу читателю. Материалы пособия будут полезны представителям сферы управления персоналом, преподавателям высшей школы, аналитикам и экспертам, а также студентам бакалавриата и магистратуры направления подготовки «Управление персоналом».